Institucional

Ética y Cumplimiento

Ética y Compliance Normativo

Los valores del Grupo Mota-Engil se fundamentan en principios éticos esenciales que definen una identidad colectiva fuerte y coherente. Esta identidad se refleja en una cultura organizativa que nos distingue y nos impulsa a avanzar hacia un propósito mayor que guía nuestra conducta.

Con un sistema de compliance normativo sólido y basado en principios éticos arraigados en la cultura del Grupo, revisamos nuestros procedimientos de forma interna y periódica a fin de impulsar una mejora continua. Como grupo certificado, estamos comprometidos con las mejores prácticas del mercado en materia de transparencia.

Canal De Comunicación De Irregularidades

Para poner en práctica un sistema robusto y alineado con el mantenimiento de elevados estándares éticos y de conducta empresarial, es fundamental contar con la ayuda de todos.

Utilice este vínculo para comunicar irregularidades o denuncias. El Canal de comunicación de irregularidades es un medio exclusivo y confidencial que Mota-Engil ofrece a quienes deseen informar de manera segura y reservada sobre irregularidades o prácticas que no se ajustan a la conducta íntegra, ética y transparente descrita en nuestro Código de ética y conducta empresarial, y sustentada tanto por nuestras normas internas como por la legislación vigente en los países en los que operamos.

Realice su denuncia

Un Sistema De Compliance Normativo Sólido y Alineado Con Las Mejores Prácticas

Basado en la integridad y en un comportamiento ético comprometido con la sociedad en la que actuamos, el Grupo Mota-Engil promueve los más altos estándares de conducta fundamentados en la honestidad, la lealtad y el respeto por la dignidad y los derechos individuales.

Estos principios se plasman en nuestro Código de ética y conducta, que está vigente desde hace mucho tiempo en todos los países en los que operamos. Para garantizar que todos compartan el mismo compromiso, como parte fundamental de cada nuevo proceso de admisión y para reforzar el conocimiento y el compromiso colectivo en el ámbito de su responsabilidad, compartimos nuestro Código de ética y conducta con cada nuevo funcionario. Además, en el portal interno y el sitio web, ponemos a disposición el siguiente material: el Programa de integridad y cumplimiento normativo, el Plan de prevención de riesgos de corrupción e infracciones relacionadas, junto con la Política contra la corrupción y el soborno y prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.

Código De Ética y Conducta Del Proveedor

El requisito de integridad y transparencia no se aplica únicamente a las empresas y a los empleados del Grupo, sino también a sus socios y subcontratistas. Además de su competencia técnica y su capacidad para cumplir con sus obligaciones, los subcontratistas también son evaluados por su compromiso con el respeto a los derechos humanos y la ética empresarial.

La Seguridad y Sostenibilidad Como Pilares Centrales De Actuación

La actuación diaria de cada empleado del Grupo Mota-Engil debe estar alineada con su propósito y de promover un espacio de desarrollo individual e inclusivo.
Como parte de esta política, defendemos y fomentamos la igualdad de género y la defensa de los derechos humanos como piedra angular de nuestro comportamiento colectivo. Ambos elementos se complementan con una política de seguridad, salud, medio ambiente y calidad (SHEQ) que coloca al individuo como preocupación central de nuestra actuación y extiende la exigencia de trabajar con seguridad a todos nuestros socios.

Código de Ética y Conducta Empresarial
22 junio 2021
Programa de Integridad y Cumplimiento
22 enero 2021
Política Anticorrupción y Soborno, Prevención del Blanqueo de Capitales y la Financiación del Terrorismo
30 diciembre 2021
Política de derechos humanos
11 abril 2025
Plan de Igualdad de Género
07 abril 2021
Politica SHEQ
12 diciembre 2021
Código de Ética y Conducta del Proveedor
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