En alineación y consulta con la estrategia y políticas de sostenibilidad del Grupo Mota-Engil, en las que la valorización del factor humano es un aspecto de capital importancia, el programa «Comunidad Mota-Engil», a través de las diversas líneas de apoyo que lo componen, busca satisfacer las principales necesidades que enfrentan los trabajadores y sus familias de menores ingresos y que, por lo tanto, deben merecer una atención especial.
Actuando como socio estratégico del Grupo, FMAM busca apoyar y valorar el capital humano de la comunidad interna de la compañía, respondiendo a su
problemas y expresar sus aspiraciones, a través de un conjunto de siete programas:
BECAS
Su objetivo es promover una política de igualdad de oportunidades, que contribuya a elevar los niveles de cualificación de los jóvenes y sirva de estímulo a su rendimiento académico. Su objetivo es apoyar el acceso a la educación superior de los hijos de los empleados de menores recursos económicos, a través de la atribución de becas. El valor de la beca es de 3.000 € anuales y beneficiario.
FONDO 1+2
Actúa de manera complementaria al Fondo de Apoyo Social con el fin de responder a emergencias que impliquen gastos urgentes para los cuales el trabajador no tenga capacidad financiera y pongan en riesgo la dignidad humana.
PROGRAMA «PRIMERA INFANCIA»
Apoyo al cuidado de la infancia, que tiene como objetivo facilitar la asistencia a las guarderías a través de becas para apoyar el pago de las cuotas mensuales respectivas para los trabajadores de menores recursos económicos. Oferta de un «Kit Bebé» consistente en un conjunto de bienes esenciales «respetuosos con el medio ambiente» para el cuidado de la primera infancia y el ofrecimiento de un «bono farmacia» a todos los trabajadores que sean padres o madres, independientemente de su condición económica.
OFICINA FINANCIERA
Este programa tiene como objetivo brindar apoyo a personas en situación de sobreendeudamiento o en riesgo de desequilibrio financiero, a través de un diagnóstico financiero o apoyo en la recuperación financiera.
FONDO DE SALUD+
Apoyo en la adquisición de medicamentos con receta reembolsados por el Servicio Nacional de Salud, por los empleados y sus miembros de su hogar, financiando el componente no reembolsado.
FONDO DE APOYO SOCIAL
Está especialmente destinado a hacer frente a eventualidades en el ámbito personal o familiar de los empleados que puedan resultar en la privación inesperada de ingresos o aumento de gastos que puedan poner en peligro la seguridad y estabilidad económica del empleado o su familia.
